Javni razpis za sofinanciranje pilotnih projektov razvoja in uvedbe inovativnih rešitev za ohranjanje zavzetosti, produktivnosti in učinkovitosti starejših zaposlenih

Razpisovalec:

Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije

Predmet javnega razpisa:

Javni razpis se izvaja z namenom spodbujanja podaljševanja delovnega življenja, ustvarjanja delovnih pogojev, ki bodo omogočali delavcem, da bodo pripravljeni delati dlje ter zniževanju števila dni povprečnega trajanja odsotnosti zaposlenih zaradi bolniškega staleža. Izvedeni projekti bodo služili tudi kot primeri dobre prakse za druge organizacije.

Predmet javnega razpisa je izvedba pilotnih projektov razvoja in uvedbe inovativnih rešitev na področju starejšim zaposlenim prilagojenih delovnih okolij in delovnih mest.

Sofinanciralo se bo projekte, ki bodo med drugim vključevali naslednje aktivnosti:

razvoj motivacijskih programov za starejše zaposlene,
razvoj in uvajanje managementa znanja (predvsem prenos znanj s starejših na mlajše),
razvoj in uvajanje programov managementa starostne raznolikosti zaposlenih,
razvoj in uvajanje programov spodbujanja dobrega počutja starejših na delovnem mestu,
aktivnosti spodbujanja sodelovanja zaposlenih v procesu izboljševanja delovnega okolja,
aktivnosti razvoja in uvedbe pogojev za fizično aktivnost zaposlenih.

Potencialni prijavitelji:

2 krovna partnerja, ki sta registrirana za opravljanje dejavnosti v Republiki Sloveniji po Zakonu o gospodarskih družbah (ostale podrobnosti so opredeljene v razpisni dokumentaciji) in vpeljujeta projektne rešitve,
opcijsko 1 dodaten, svetovalni partner, ki je pravna ali fizična oseba, registrirana za opravljanje dejavnosti v Republiki Sloveniji (ostale podrobnosti so opredeljene v razpisni dokumentaciji) in ima svetovalno vlogo

Vrednost razpisa:

Skupna vrednost razpisa: 600.000,00 €, maksimalna vrednost posameznega partnerstva: 40.000 €.

Rok za oddajo prijav: 14. januar 2019

Več informacij in prijavni obrazci: Domača stran razpisa